MotivStrukturAnalyse MSA®

Sie stehen vor Ihrem ersten / nächsten Karriereschritt?

Sie überlegen aktuell die richtigen Optionen für Ihre erfolgreiche Karriereplanung?

Wissen Sie, welche Motive Ihre Antreiber für ein erfülltes und erfolgreiches Arbeitsleben sind?

Welcher Job und welches Unternehmen passt zu Ihren Lebensmotiven?

Wissen Sie, welche Lebensmotive Ihre Antriebsmotoren für Ihre berufliche Entfaltung sind?

Was sind Motive?

Motive zeigen als stabile Persönlichkeitsmerkmale auf:

  • WARUM Menschen ein bestimmtes Verhalten zeigen,
  • was sie dauerhaft WOLLEN, was sie leistungsfähig und zufrieden macht.
  • Motive / Bedürfnisse sind somit Antriebsmotoren für unser Denken, unsere Emotionen, unser Verhalten – beruflich wie privat.
  • Sie aktivieren die intrinsische Motivation – Engagement, Kompetenzen und Leistungsbereitschaft dauerhaft, wenn sie gelebt werden können.
  • Stark ausgeprägte Motive zeigen auf, in welchen Bereichen Grundbedürfnisse besonders starke Voraussetzungen für die Lebens- und Arbeitszufriedenheit sind.
MSA Motive Verhalten Beduerfnisse

Schaffen Sie es, Ihren Karrierewunsch, Ihr Arbeitsumfeld und Ihre private Umgebung so zu gestalten, dass Sie Ihre individuellen Grundbedürfnisse auch leben können, werden Sie zufriedener und engagierter sein:
Sie können und wollen Sie Ihre Leistungspotentiale dauerhaft entfalten.

Aktuelle Studien zu Motivationsforschung bestätigen:

Ihre grund-motivationalen Antriebskräfte sind es, die sowohl Ihre Leistungsfreude und

Leistungs-Bereitschaft als auch Ihre Arbeits-Zufriedenheit beeinflussen.

Sie zeigen auf, was Sie dauerhaft wollen:

Leistung = Können x Dürfen x Wollen (MSA®)​

Daher gilt für Ihren Karrierewunsch:

Gestalten Sie die Ihre Handlungsfelder im Arbeitsumfeld / bei der Jobsuche so, dass sie Ihren persönlichen
Motiv-Ausprägungen entsprechen – und Sie können Ihre grund-motivationalen Antriebskräfte und Freuden dauerhaft entfalten!

Nutzen Sie dazu in einem persönlichen Beratungsgespräch die MotivStrukturAnalyse MSA®:
Die einzige für den deutschen Sprachraum entwickelte und nach internationalen Standards validierte Diagnostik-Methode analysiert Ihre individuelle Motivstruktur für Ihre erfolgreiche berufliche Karriere.

Ihr Benefit:
Die MotivStrukturAnalyse MSA® analysiert als internationale etablierte, validierte Diagnostik-Methode Ihre Motivstruktur, mit denen Sie Ihre Karriereplanung entsprechend Ihrer Wünsche gestalten können.

MotivStrukturAnalyse MSA® - Prinzip

Die meisten Persönlichkeitsinstrumente messen außen sichtbares Verhalten.

Die MSA® hingegen misst Ihre Handlungsmotive / Bedürfnisse, die Emotion und Verhalten steuern.

Sie erklärt die individuelle Antriebs- und MotivStruktur Ihrer Grundmotive in % gegenüber der Normalbevölkerung

  • als bi-polar und ergänzend-komplementäre,
    grüne und blaue Motivausprägungen,
  • die einzeln und in Kombination Ressourcen
    und Entwicklungsfelder aufzeigen

Die individuellen Motivausprägungen geben Hinweise darauf,

  • was Ihnen in Ihrer beruflichen Karriere wichtig ist
  • und was Sie dauerhaft zufrieden macht.
MSA Messung 1
MSA Messung 2

MotivStrukturAnalyse MSA® - Karriereberatung

In einem ausführlichen Beratungsgespräch (ca. 2-3 Stunden) biete ich Ihnen als zertifizierte MSA®-MotivBeraterin konkrete Anregungen, in welchen Bereichen Sie Ihr Potenzial entsprechend Ihrer individuellen MotivStruktur für Ihre Karriereplanung weiter entwickeln können.

Dazu erhalten Sie die Auswertung eines vorab ausgefüllten Online-gestützten Fragebogen zur MSA®.
Die Befragung dauert ca. 10-15 Minuten.

Auf Wunsch kann der Beratungsprozess als Karrierecoaching fortgesetzt werden.

Ihre Persönlichkeit

  • Welches sind Ihre Grundmotive,
    Kernbedürfnisse und Leidenschaften?
  • Welche Kompetenzen möchten Sie in
    Ihrem Beruf einbringen, die Ihnen Freude bereiten?
  • Welche Werte sind die Basis für Ihr jetziges Handeln?
  • Was sind Ihre Hauptmotive für Ihren jetzigen Karriereschritt?
  • Was waren in der Vergangenheit Ihre Antreiber?

Ihr Arbeitgeber

  • Welche Merkmale Ihres Arbeitsgebers
    sind Ihnen besonders wichtig?
  • Welches Arbeitsumfeld (de-)motiviert Sie?
    • Unternehmens-, Arbeitskultur, Werte, Ziele
    • Wissens- und Lernkultur
    • Anerkennung und Förderung
    • Teamarbeit, Beziehungen, Unabhängigkeit
    • Status, Macht, materielle Sicherheit….

Verwirklichen Sie Ihren Karrierewunsch entsprechend Ihrer persönlichen Lebensmotive!

Erfahren Sie mehr: Nutzen Sie dazu in einem Beratungsgespräch die MotivStrukturAnalyse MSA®

MotivStrukturAnalyse MSA® - Vertiefung für Bewerber:innen

Zur anschließenden Vertiefung, konkreten Karriereplanung und Bewerbung bei den passenden Unternehmen bieten wir speziell für Fach- und Führungskräfte eine intensive Karriereberatung als Prozessbegleitung an.

Warten Sie nicht länger und beginnen Sie endlich damit erfolgreich im Ihrem Beruf zu sein, weil Sie genau das tun, was Sie antreibt und motiviert!

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur MotivStrukturAnalyse MSA® für Bewerber:innen!

MotivStrukturAnalyse MSA® - Vertiefung für Unternehmen

Der Fachkräftemangel ist mittlerweile in fast allen Unternehmen angekommen. Das Recruiting nach geeigneten Mitarbeiter:innen stellt die Personalabteilungen sowie Fach- und Führungskräfte vor selten dagewesene Herausforderungen.

Zudem ist das Thema Personalentwicklung in vielen kleineren und mittelständischen Unternehmen zwar als Wort angekommen, aber häufig fehlt die Kompetenz und Manpower im Unternehmen.

Wie Sie ganz einfach mit der MotivStrukturAnalyse MSA® nachhaltig erfolgreich Mitarbeiter:innen rekrutieren und Personal entwickeln können erfahren Sier hier auf unserer Seite zur MSA® für Unternehmen.

Dorit Wudtke HR-Coach

Dorit Wudtke

Projektentwicklung und Beratung

Mehr als 30 Jahre Industrieerfahrung, davon 17 Jahre in verschiedenen Fach- und Führungspositionen für Projektmanagement und Potenzialentwicklung

Consulting & Solutions
Schleckheimer Strasse 224a
52076 Aachen

„Wer nicht will, findet Gründe, wer will, Wege“

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